O Mejora de las condiciones laborales (incluida
la seguridad y salud laboral) y de la satisfacción en el trabajo.
O Conciliación de la vida laboral y familiar.
O Igualdad de oportunidades y diversidad.
O Formación y desarrollo de la plantilla
(incluida la planificación de la carrera profesional).
O Remuneración justa y responsable, apoyo
económico para los trabajadores (por ejemplo: sistemas de pensiones, préstamos
sin interés).
RSE
orientada a la sociedad/comunidad.
Pueden
hacer referencia a:
O Integración social y/o laboral a nivel local.
O Mejoras de las infraestructuras locales.
O Donaciones en metálico o en especie a
instituciones sociales locales (por ejemplo, escuelas, hospitales, asociaciones
medioambientales, organizaciones culturales, clubes deportivos o de ocio,
etc.).
O Apoyo a la sociedad en un sentido amplio
(poblaciones de países en desarrollo).
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